НИСМА
рус eng
телефон
+7 (35139) 4-26-83
Карта сайта

Работа в компании

Приоритетным направлением в развитии персонала является организация и совершенствование работы с молодыми специалистами, создание эффективных схем карьерного роста, а также формирование целенаправленной деятельности молодых специалистов и рабочей молодежи.

Система стимулирования труда включает в себя мероприятия, направленные на мотивацию работников с целью улучшения отношения персонала к выполненной работе и повышение заинтересованности в достижении высоких результатов. Предприятие гарантирует обеспеченность членов своего коллектива социальными гарантиями и льготами. Уделяется особое внимание созданию условий для высокопроизводительного труда и полноценного отдыха.